Good&New

Good&Newとは毎日、朝礼時におこなっているポジティブな気持ちになれるゲームです。
ゲームの内容は、24時間以内にあった“良かったこと(Good)”“新しい発見(New)”を各自発表し、最後に拍手で終わるという簡単なゲーム。
日常生活からプラス面を見つけることを習慣づける為、常にポジティブ思考をもつことができるようになります。
また、“良かったこと”“新しい発見”をみんなに語ることで、チーム内の雰囲気が明るくなり、お互いのことも知ることができ、コミュニケーションの活性化にもつながります。

一風変わった？研修

「メンタルトレーニング」
「メンタルトレーニング」とは、どんな場面でも100%の力を発揮する為のトレーニングです。メンタル面を鍛えるだけでなく、まだ眠っている潜在能力を目覚めさせてくれる効果もあります。

「スピーチトレーニング」
「スピーチトレーニング」とは、「話し方」向上のためのトレーニングです。1対1での会話から複数に向けてのプレゼン、さらには大勢の前での講演など様々な場面で必要とされる「話し方」について学んでいきます。

バースディリング

「バースデーリング」とは、GMSで働く仲間たちの誕生日に、
日頃の感謝の気持ちを言葉で表そうという取り組みです。
「○○さん、お誕生日おめでとうございます。私は○○さんと一緒に働くことが出来て、とても幸せです。なぜなら・・・」
という風に、しっかりと相手の目を見つめて、思いをじっくり語ります。
また、スタッフ全員からのバースデーリングのあとは、GMS全員で記念写真を撮っています。

風紀委員

GMSでは社内の風紀を取り締まる、風紀委員を設置しています。
風紀委員とは、2ヶ月に1度「超行動規範」という規則をつくり 、徹底的に風紀を乱す者を取り締まっていこうという組織です。
取り締まりだけではなく、毎日、朝礼時に「超行動規範」についての 思いや考えを発表しあうことで、自然と風紀を守れるよう習慣化されます。